Côté formateur
Étape 01Le formateur transmet sa méthode
Il importe ses formations, son ton et ses cadres. Kairan apprend sa façon unique de coacher.
Kairan
Bienvenue sur Kairan
Le coaching au bon moment.
Exemple Echo
Je suis formateur
Construisez, entraînez et testez votre avatar IA. Restez présent pour vos clients sans multiplier vos heures.
- Entraînez votre avatar sur vos contenus
- Un suivi continu, fidèle à votre méthode
Je suis une entreprise
Déployez les Echos de vos formateurs auprès de vos équipes, avec un suivi centralisé.
- Vos formateurs démultipliés
- Un suivi centralisé de la progression
Kairan
Vous, partout. À tout moment.
Kairan prolonge la formation entre les sessions. L’Echo est le double numérique du formateur : sa méthode, son apparence, sa voix et son savoir, en vidéo interactive. Disponible 24h/24, il répond, fait pratiquer face à des personae d’exercice — client difficile en négociation, collaborateur démotivé — et rappelle les messages clés des semaines après l’intervention.
Là où les acquis d’une formation classique s’estompent en quelques semaines, cette pratique répétée les ancre dans la durée. L’Echo amplifie la présence du formateur, il ne le remplace pas : quand la situation le demande, il s’efface et renvoie vers lui.
Disponible 24h/24
L’ECHO
Il amplifie, ne remplace pas.
Comment ça marche
Le formateur transmet, vos équipes progressent.
Le pont Kairan
Étape 02Son Echo prend le relais
Un avatar fidèle au formateur — mêmes principes, même exigence — disponible pour vos équipes à tout moment, jamais un savoir générique.
Côté entreprise
Étape 03Vos équipes s’entraînent entre les sessions
Chaque collaborateur s’exerce avec l’Echo du formateur et revoit les parties de la formation à consolider — il arrive préparé à la session suivante.
Démultipliez votre impact.
Restez présent pour vos apprenants sans multiplier vos heures. Votre expertise continue de travailler, même entre les sessions.
- Plus d’apprenants accompagnés, sans surcharge
- Un suivi continu qui renforce vos formations
- Votre méthode, fidèlement reproduite
Des formations qui durent.
Vos équipes s’entraînent entre les sessions et revoient la formation quand elles en ont besoin — l’investissement formation travaille toute l’année.
- Des équipes préparées à chaque session
- La revue de la formation à tout moment
- Un suivi centralisé de la progression
E
Un coaching qui ne s’arrête jamais.
Coachs, démultipliez votre présence. Participants, avancez entre chaque séance. Deux portes, un même écho.